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江西法檢面試:考官是如何打分的?

發(fā)布時(shí)間:2019-11-22 16:49:45 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

工作的關(guān)系,做過(guò)幾年考官
經(jīng)常有人咨詢,你們考官是如何打的?
哪道題最重要?我要如何分配時(shí)間?
⋯⋯
接下來(lái)
結(jié)合做面試考官的經(jīng)歷
以及跟其他考官的交流
在這里統(tǒng)一解答
分享一下考官的評(píng)分習(xí)慣

對(duì)考生們或許有參考價(jià)值


面試中,考官手上有兩張表。一張是“結(jié)構(gòu)化面試個(gè)體評(píng)分表”,一張是“評(píng)分平衡表”。個(gè)體評(píng)分表是用來(lái)匯總統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)的,每位考生答題完畢現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分后就要統(tǒng)一收走(個(gè)體評(píng)分表),去掉一個(gè)最高分,砍掉一個(gè)最低分,取五個(gè)有效分的平均分,就是考生的最終成績(jī)。



評(píng)分平衡表是考官記下所有人的分?jǐn)?shù),以便自己在評(píng)分時(shí)注意平衡,不要打著打著就忘記了評(píng)分的高低標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論是個(gè)體評(píng)分表還是評(píng)分平衡表,都有每道題單題或測(cè)評(píng)要素得分的表格。
注意:但在實(shí)際評(píng)分中,考官往往習(xí)慣于打總分即感覺(jué)分經(jīng)驗(yàn)分。


雖然也有人分項(xiàng)打分,但這應(yīng)該是多數(shù)考官的評(píng)分習(xí)慣。

我曾經(jīng)與其他考官探討過(guò)這個(gè)問(wèn)題。按說(shuō),分題打分或測(cè)評(píng)要素打分,評(píng)價(jià)會(huì)更客觀一些,畢竟每道面試題都有具體的分?jǐn)?shù),可以量化。

但由于面試時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大,如果把精力過(guò)多地放在計(jì)算總分上,反而會(huì)對(duì)考生答題的內(nèi)容關(guān)注不夠,影響綜合評(píng)分。

作為考官,我的評(píng)分特點(diǎn)是,考生上場(chǎng),到答完第一道題,分?jǐn)?shù)大致在內(nèi)心我就給出了(經(jīng)驗(yàn)分感覺(jué)分)。第二題和第三題,答得好,分?jǐn)?shù)會(huì)往上走,答得不好往下走。當(dāng)你最后一道題“答題完畢”,分?jǐn)?shù)就出來(lái)了。


當(dāng)然,評(píng)分的時(shí)候,不僅僅針對(duì)個(gè)人,對(duì)每場(chǎng)考生的總體狀況會(huì)有一個(gè)把握。所以,如果從重要性排序,第一題最關(guān)鍵。你一開(kāi)口,考官就有一個(gè)大致的評(píng)估,基準(zhǔn)分就“默”出來(lái)了。其次是最后一題,剛結(jié)束,就下筆評(píng)分。如果最后一道題答得好,評(píng)分往上走是很有可能的。中間題目,答得好當(dāng)然更好,如果答得不夠好、不完美,也不要太擔(dān)心。


事實(shí)上,大多數(shù)考官在聽(tīng)最后一題的時(shí)候,對(duì)前面幾道題的答題印象,會(huì)逐漸模糊的。面試不同于筆試,你的回答稍縱即逝,而考官,也記不住你前面的答案。你懂了嗎?



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